Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Höganäs

Se lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Höganäs. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Höganäs som finns hos arbetsgivaren.

Rekryterare/samordnare till Funktionsstöd!

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som v... Visa mer
I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället.


På Höganäs Omsorg AB, kommunens eget omsorgsbolag, är vi inte bara anställda; vi är passionerade livsförbättrare som varje dag går till jobbet med ett enda mål – att göra livet bättre för våra omsorgstagare. Med hjälp av innovation och digitalisering klurar vi ut hur vi kan bli bättre och med både hjärta och hjärna ger vi allt. Vi strävar efter att gå den extra milen, skapa en atmosfär av trygghet och främja självständighet för dem vi är till för.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu en engagerad rekryterare och samordnare till Funktionsstöd!

Som rekryterare och samordnare hos oss kommer du att ansvara för att rekrytera och samordna avlösare, kontaktpersoner och ledsagare enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Du blir en nyckelperson i arbetet med att matcha rätt person till rätt uppdrag och säkerställa att våra brukare får det stöd de har rätt till.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att rekrytera och identifiera lämpliga kandidater för uppdrag som avlösare, kontaktperson och ledsagare. Du ansvarar för att matcha uppdragstagare med brukare utifrån deras individuella behov och önskemål, samtidigt som du introducerar och handleder nya uppdragstagare för att säkerställa en smidig start i deras roll.

Arbetet innefattar också att samordna schemaläggning och bemanning för att säkerställa att resurserna används effektivt. Vidare hanterar du administrativa uppgifter kopplade till rekryteringsprocessen och uppdragen, samt samverkar nära med andra enheter inom kommunen för att skapa ett välfungerande samarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en engagerad och kvalificerad person som har en relevant högskoleutbildning, gärna inom socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande områden. Du har erfarenhet av rekrytering och/eller arbete inom LSS-området och är en strukturerad, flexibel och organiserad individ med god förmåga att planera och prioritera.

Din kommunikativa förmåga är en av dina starkaste sidor, både muntligt och skriftligt, och du är empatisk med ett genuint intresse för människor. För att lyckas i rollen behöver du även behärska svenska flytande i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Din förmåga att bemöta våra brukare med respekt och empati är avgörande. Vi ser dina personliga egenskaper som lika viktiga som din formella kompetens för att skapa en trygg vardag för våra brukare.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du får möjligheten att göra skillnad för människor med funktionsnedsättningar. Hos oss väntar varierande arbetsuppgifter i en dynamisk och inspirerande miljö.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.



Innan en anställning begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen välj Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

HR Coordinator

Vi söker en HR Koordinator med några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete som vill vara ett kvalificerat HR-stöd till vår organisation och dess ledare med fokus på att driva och koordinera olika HR-frågor. Skicka in din ansökan senast den 15 september!  Om tjänsten Vi söker en HR Koordinator med några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete, som trivs med självständigt arbete och som söker en möjlighet att utvecklas i en spän... Visa mer
Vi söker en HR Koordinator med några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete som vill vara ett kvalificerat HR-stöd till vår organisation och dess ledare med fokus på att driva och koordinera olika HR-frågor. Skicka in din ansökan senast den 15 september! 
Om tjänsten
Vi söker en HR Koordinator med några års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete, som trivs med självständigt arbete och som söker en möjlighet att utvecklas i en spännande organisation. Den här rollen stöttar Höganäs svenska verksamheter.

HR-koordinatorns uppdrag är att leverera ett kvalificerat HR-stöd till organisationen och dess ledare med ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Du kommer att koordinera och driva HR-arbetet i organisationen inom följande HR processer: rekrytering, onboarding och utbildning med tillhörande administrativt arbete. Självklart deltar du även i annat löpande arbete tillsammans med dina kollegor inom HR avdelningen.

Ett bevakningsområde inom våra HR processer är att alla behandlas lika enligt lagar och uppsatta processer, rutiner och riktlinjer.

Höganäs arbetar för närvarande med att implementera ett nytt globalt HR system som heter Workday. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i Workday är det en merit.

Din profil

• Akademisk examen inom HR-området
• 2-4 års erfarenhet av praktiskt HR-arbete som HR-koordinator eller motsvarande
• Kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Goda kunskaper i engelska
• Goda kunskaper inom HR-system och digitalisering
• Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsarbete
• Starkt driv, egen initiativförmåga, är flexibel och utåtriktad med en god bedömnings- och beslutsförmåga med hög integritet
• Förmåga att hantera olika arbetsuppgifter i en ständigt föränderlig miljö
• God affärsmässig förståelse, är analytisk och kan leverera med rätt kvalitet
• Förmåga att se helheten och samband, dra slutsatser, självständigt kunna söka svar och vägledning inom angivna ansvarsområden, tolka lagar och avtal samt ge andra utrymme att ta ansvar

Du trivs med att jobba strukturerat och självständigt, samtidigt som du samarbetar väl i grupp. Du kan interagera (vara en lyhörd och kommunikativ lagspelare) med människor i alla delar av organisationen och kan använda dina motiverande egenskaper i kombination med förmåga att skapa förtroende.

Vi erbjuder en vikariatsanställning med start omgående till och med 2025-12-31.

Förmåner
Med närhet till Kullahalvöns härliga omgivningar erbjuder Höganäs dig stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter samt bra villkor kring semester, pensioner, försäkringar och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar våra medarbetare att leva hälsosamt och erbjuder alla anställda ett friskvårdsbidrag samt fri tillgång till gym och träningslokal. Vi anser att det är viktigt med en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder därför flexibelt arbetssätt. Som anställd får du även arbetstidsförkortning, subventionerad lunch och vinstdelning.

Att jobba på Höganäs
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald. Vårt mål är att erbjuda en bra och meningsfull arbetsplats, där du utvecklas och når din fulla potential. Vi har en tydlig ledningsfilosofi, och precis som oss tror du också på att det är genom öppenhet och samarbete som vi utvecklas – både som individ och företag. Vi ser varje medarbetare, oavsett position, som en ledare när vi tar oss an de utmaningar som världen, och vi, står inför. Höganäs ambition är att leda omställningen för att bättre möta morgondagens behov och bli kunders förstahandsval som global leverantör av hållbara metallpulver – följ med oss på vår resa mot hållbar förändring och netto noll klimatutsläpp.

Mer om Höganäs
Höganäs grundades 1797 och är världsledande på marknaden för pulver med en årlig produktionskapacitet på 500 000 ton. Vår vision är att leda positiv förändring genom materialinnovation, och vår ambition är att bli den globalt föredragna partnern för hållbara pulvermaterial. Höganäs styrka ligger i vår mångfald av bakgrunder, perspektiv och erfarenheter, och vi är engagerade i att främja jämställdhet. Vi samarbetar med kunder för att utveckla lösningar för fordonskomponenter, elmotorer, hårdlödning, ytbeläggning, svetsning och additiv tillverkning. Höganäs har 15 produktionsanläggningar världen över och 2 300 medarbetare. Omsättningen för 2023 uppgick till 12 334 MSEK. Höganäs ägs av Lindéngruppen och Wallenbergägda FAM.

Intresserad?
Vi ser fram emot din ansökan senast 2024-09-15. Vi tillämpar dock ett löpande urval så vänta inte med din ansökan! Vid frågor kontakta VP Group HR Sweden Fredrik Heidenholm eller våra fackliga representanter för Sveriges Ingenjörer, Unionen eller Ledarna 042-338000 Visa mindre