Lediga jobb som Brandbefäl/Räddningsledare/Insatsledare i Höganäs

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället.

Höganäs räddningstjänst är bland de bästa i Sverige! För några år sedan rankades vi som landets näst bästa räddningstjänst, och vi har inga planer på att sänka ribban. Vi är en modern verksamhet som arbetar både strategiskt och operativt med att skapa en trygg plats för Kullaborna. Vi jobbar med moderna metoder och verksamheten utvecklas med omvärlden.

Organisationen består av 36 brandmän och befäl, 22 har en heltidsanställning och 14 har anställning enligt RiB. Vår minimi-bemanning är 1 befäl och 6 brandmän. Larmfrekvensen ligger mellan 400-500 larm per år och ett räddat värde som oftast når upp till 100-200 miljoner kronor per år. Vi är en liten och familjär organisation med stor bredd i verksamheten som levererar en räddningstjänst på hög nivå till våra kommuninvånare.

Heltidspersonal arbetar i ett femveckors schema där man jobbar 2 av 5 helger. Höganäs kommun har dispens för räddningstjänstens arbetstid som löper ut nu i höst, den medger schemaläggning i dygnspass året runt alla veckans dagar enligt befintligt schema. Vi har ansökt om förlängning av gällande dispens men har ännu inte fått besked från arbetstidsnämnden.

Om du drivs av att förebygga olyckor, stötta människor i utsatta situationer och hantera olyckor med en proffsig attityd, är du precis den vi söker.

ARBETSUPPGIFTER
Höganäs kommun ligger på ett näs i nordvästra Skåne beståendes av 6 mil kust från Viken till Norra Häljaröd och med Kullaberg längst ut på näset. Med ett varierande landskap ställer detta stora krav på den kommunala räddningstjänsten. Utöver de vanliga vardagsolyckorna som vi ska kunna hantera i kommunen är vi regional specialresurs inom flera områden. Vår klätterkompetens i form av avancerad räddning, bandvagnsresurs i form av skogsbrandsläckning och djurlivräddning samt båtförare för insatser på kommunalt och statligt vatten.

Vad gäller det förebyggande arbetet vill vi vara en integrerad del i vår kommun och det koncerntänk som genomsyrar kommunen. Brett i organisationen har vi kompetens för olika utbildningar till skolklasser, kommunanställda och privata företagare i kommunen, samt tillsynsverksamhet enligt LSO och LBE.

Som styrkeledare i Höganäs tar du ett stort ansvar i att arbetsleda och ta ansvar för det dagliga arbetet. Du är delaktig i lagets övningsplanering och ansvarar för dokumentationen av genomförda aktiviteter. Du kommer att tillhöra ett antal ansvarsområde/processer. Det kan vara av olika karaktärer, exempelvis drift/underhåll, övning/utbildning, tillsyn, civilt försvar eller externa utbildningar. Arbetsuppgifterna kommer att anpassas efter den sökandes kvalifikationer och verksamhetens behov.

Operativt vid larm åker insatsledaren normalt höger fram i släckbilen vid större händelser (insatser som tidigare graderades till ledningsnivå 2 eller högre). Då intar styrkeledaren normalt en roll som chaufför eller rökdykarledare. På olycksplatsen förväntas styrkeledaren kunna träda in i en sektorchefsroll vid större händelser.

Vid händelser med mindre ledningsbehov (insatser som tidigare graderades till ledningsnivå 1) åker styrkeledaren höger fram i släckbilen, och verkar i rollen räddnings-/arbetsledare. Om ordinarie insatsledare inte tjänstgör lokalt eller utgår i eget fordon kan styrkeledaren åka höger fram i släckbilen även vid större händelser. Då behovet uppstår ansvarar systemledningen för att tillgodose funktionen genom att larma insatsledare från egen eller annan räddningstjänst.

En erfaren styrkeledare kan komma att verka i en roll där hen kan vikarierar i rollen insatsledare.

KVALIFIKATIONER
Behörighet/Krav:

- Lämplighet att verka i rollen styrkeledare.

- Internt sökande måste minst ha genomgått utbildning i MSB/Räddningsverkets regi som kvalificerar dig för utbildningen Ledningskurs Styrkeledare. Se MSB:s hemsida, sök på: Ledningskurs Styrkeledare.

- Externt sökande ska ha genomgått MSB:s utbildning Ledningskurs Styrkeledare, Räddningsledning A eller motsvarande med godkänt resultat.

- C-kort/fri väg.

- Rullbandstestprotokoll. Upp till 45 års ålder 5,6 km/h 8 graders lutning i 6 min. Från 46 års ålder 5,2 km/h. Max 6 månader gammalt (bifogas i ansökan).

- Intyg simkunnighet, lägst Guldbojen. Max 6 månader gammalt (bifogas i ansökan).

- God administrativ förmåga.

Godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär krigsplacering med anställningsavtalet som grund

Om du kallas till intervju ska du ta med ett utdrag ur belastningsregistret i o-öppnat kuvert.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Ett första urval av sökande kan komma att ske löpande fram till behovet är fyllt.

Slutgiltigt urval sker genom tester och intervjuer.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

Vill du jobba hos oss i Höganäs och hänga med på vår resa?
Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Tillsammans presterar vi på topp och når grymma resultat. Vi är säkra på att nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det måste du göra. Vi har invånaren och servicen i fokus och det ser vi som en självklarhet att du också har.


Våra medarbetare är vår främsta styrka och sättet våra medarbetare beter sig och känner på jobbet blir kommunens identitet. Därför jobbar vi inifrån med hjälp av våra interna ledord kommunikation och koncerntanke. Det bidrar till ett öppet kommunikationsklimat kollegor emellan och ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare och Höganäs blir då - väl värt att investera i. Så, har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då är du garanterat den vi söker!


En av Sveriges bästa räddningstjänster, ja det är Höganäs räddningstjänst det! Årets räddningstjänst utsågs 2018 och Höganäs kom på andra plats. Drivs du av att förebygga skador, hjälpa människor i svåra situationer och lindra olyckor så mycket som bara möjligt? Vill du arbeta hos en modern räddningstjänst som följer samhällsutvecklingen och som jobbar både strategiskt och operativt med att skapa en trygg plats för kommunens invånare? Då har du hittat rätt!

ARBETSUPPGIFTER
Räddningstjänsten i Höganäs är en modern och välrustad organisation som ständigt är i utveckling av såväl verksamhet, arbetssätt, metodik och medarbetare. Som brandmästare hos Räddningstjänsten Höganäs är du navet i den operativa organisationen och ansvarar för ett eller flera områden. Det är ett brett uppdrag där du tillsammans med vårt team fortsätter utveckla och skapa en trygg men nytänkande organisation som aldrig står still. Nu söker vi dig som är redo att förestå uppdrag inom verksamheten och vill arbeta med att leda det skadeavhjälpande arbetet vid insats.
Vi söker dig med flerårig bakgrund från operativ verksamhet och som är en god ledare och förebild. Du ser räddningstjänsten som en del av samhällets och kommunens samlade åtgärdsproduktion där du har god förståelse för helheten samt det totala hjälpbehovet. Som brandmästare hos oss får du även möjlighet till samarbete med andra förvaltningar och organisationer inom kommunen eller verksamma företag, stora som små. Genom vår småskalighet ska du som brandmästare även upprätthålla delar av din operativa förmåga som brandman.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs brandmästarexamen, räddningsledare B eller motsvarande internt befälsprogram från annan räddningstjänst. Du har erfarenhet av att leda och samverka vid räddningsinsats vid såväl små som större, mer komplexa insatsmiljöer. Vi söker dig som självständigt kan samordna, planera, genomföra, dokumentera och följa upp verksamhet och aktiviteter inom uppdraget. Du är noggrann, tydlig, kommunikativ och är den som bidrar till att stärka varumärket Räddningstjänsten Höganäs. Det är av vikt att du är kommunikativ och alltid har en god koncerntanke.
Tjänsten är tillsvidare på heltid. Tillträde och placering sker enligt överenskommelse.

Vi vill se följande intyg eller dokument i din ansökan:
• Körkort: Lägst B
• Rullbandsprotokoll enligt Nyanställningstest för brandmän upp till 45 års ålder
(5,6 km/h). Från 46 års ålder är kravet 5,2 km/h.
• Intyg simkunnighet, lägst Guldbojen
• Personligt brev om ca 2500 tecken
• Foto
• Referenslista
• Utdrag ur belastningsregistret

Meriterande
• Körkort BEC eller Friväg
• Ledarskapsutbildning
• Båtförarbevis och VHF certifikat
• Intyg om utbildningar rörande reparbete
• Utbildning och praktiskt arbete som projektledare
• Utbildning inom data eller IT

Vi värdesätter personliga egenskaper som driv, engagemang och ansvarstagande för att takta in i vår goda anda och bidra till vårt sammansvetsade team. Du kommer att vara delaktig i att utbilda och öva vår personal, såväl heltid och deltidspersonal, så erfarenhet inom området ser vi som väldigt meriterande. För att kunna verka i rollen är det nödvändigt att inneha körkort BEC eller Friväg.


ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693. Visa mindre