Lediga jobb som Finmekaniker i Höganäs

Teknik- och fastighetsförvaltningen ansvarar för kommunens tekniska skötsel. Det innebär till exempel byggnation, anläggning och underhåll. Med stort hjärta tar vi hand om Kullahalvön – från pulsen i stadsgator till gröna parkoaser, ståtliga fastigheter, skratten på lekplatser och känslan på stränderna. Vi är också navet för intern service, från högkvalitativ matlagning till skinande rena lokaler.

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en engagerad och strategisk enhetschef till vår utförarverksamhet inom grönyteskötsel på allmän platsmark och kommunala fastigheter. Har du ett genuint intresse för ledarskap och brinner för att ge bästa service till våra kommunmedborgare? I den här rollen får du en unik möjlighet att arbeta i en förvaltning som gör skillnad för våra kommuninvånare.

Enhetens uppgiften är att förvalta och utveckla vackra, trivsamma och funktionella miljöer för människor att vistas i. Vi utför detta på uppdrag av kommunens beställarorganisationer.

Tjänsten är placerad i utemiljö-enheten, markbyggnadsavdelningen på Teknik och Fastighetsförvaltningen. Inom utemiljö enheten arbetar du ihop med en arbetsledare och 10-20 utförarpersonal beroende på säsong.

I din roll som enhetschef får du helhetsansvar för planering, drift, utveckling och uppföljning av verksamheten, med stort fokus på kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö. Du har personal-, arbetsmiljöansvar och är ansvarig för enhetens ekonomi och resultat.

Genom personalutveckling, mekanisering, digitalisering och nya arbetsmetoder leder du enheten där du fastställer arbetsrutiner, resursplanerar och prioriterar. Du ansvarar för enhetens administration och är kontaktperson till våra beställare.

 

Som enhetschef utemiljö ingår du i markbyggnadsavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra i arbetet med ständig förbättring för hela markbyggnads verksamhet. Kommunikation och koncerntanke är ledord för all verksamhetsutveckling. På markbyggnadsavdelningen är vi ca 40 medarbetare och där får du arbetskollegor inom VA, Gata, Maskin/fordon och förrådsverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattningar inom utförarorganisationer såsom grönytor/trädgård/anläggning. Du har goda IT-kunskaper och behärskar office-programmen i windowsmiljö

Som person är du strukturerad och självgående. Du har förmåga att bidra med idéer och lösningar. Som ledare är du trygg och engagerad och kan tillvarata den yrkeserfarenhet som finns hos medarbetare och kan motivera mot gemensamma mål. Samarbete är ett honnörsord för dig, då arbetet innebär kontakter både internt i kommunen och externt med leverantörer och medborgare.

B-körkort är ett krav

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Löpande intervjuer från och med 15/1-26

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Visa mindre

På uppdrag av Socialförvaltningen, Höganäs kommun, söker InWays Interim & Rekrytering AB en Avdelningschef till Individ & familjeomsorg.
 
I Höganäs kommun koncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger ”vi kör”. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället.
 
Socialförvaltningen arbetar aktivt för att vara där för de som behöver lite extra stöd och hjälp när livet är som mest utmanande. Oavsett om det handlar om barn, tonåringar eller vuxna, är socialförvaltningen där för att göra livets sociala berg-och-dalbana lite lättare att åka på. Är du redo för att varje arbetsdag blir ett nytt kapitel av människors egna resor mot självständighet? Då är det hos oss du ska vara!
 
Om tjänsten
Vi söker en engagerad och drivande avdelningschef till Individ- och familjeomsorgen (IFO), där du får möjlighet att leda, utveckla och påverka socialt arbete i en framåtblickande organisation.
 
Som avdelningschef för IFO har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom individ- och familjeomsorgens olika områden, barn och unga, ekonomiskt bistånd och vuxenstöd.
 
Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, i enlighet med lagstiftning och kommunens mål. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till socialchefen.
 
Som avdelningschef för IFO kommer du att leda och utveckla verksamheten med fokus på ett omställningsarbete för en tillgänglig och förebyggande socialtjänst. En viktig del av uppdraget är att samarbeta både internt och externt samt att representera förvaltningen i olika sammanhang. Du för samman det strategiska arbetet i förvaltningsledningen med det operativa arbetet inom din avdelning tillsammans med tre enhetschefer.
 
Du ingår också i en strategisk ledningsgrupp tillsammans med kollegor i det kommunala bolaget Höganäs Omsorg AB och bidrar till helheten.
 
Hos oss erbjuder vi möjligheten till kompetensutveckling och stöd i ledarskapet. Vi uppmuntrar till innovation och digitalisering.
 
Kvalifikationer
Du har en akademisk examen som Socionom eller likvärdig utbildning samt erfarenhet av att ha jobbat inom kommunal socialtjänst, inom något eller flera områden. Du har god kommunikativ förmåga.
 
Du har erfarenhet av chefspositioner och är trygg i rollen som ledare. Du situationsanpassar ditt ledarskap utifrån empati, mod, resultat och vision. Vidare ser vi att du har erfarenhet av att leda i förändring.  Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete och samverkan med politiken.
 
Dina personliga ledaregenskaper och värden är viktiga för oss liksom din grundsyn kring vikten av samverkan i en organisation för att bidra till helheten. Vi ser dig som en prestigelös, intresserad och nyfiken ledare som är här för att göra skillnad. Du har förmågan till helikopterseende och har ett stark strategisk fokus och leder verksamheten med tydlighet och uppmuntran för att säkerställa att alla når sina och de gemensamma målen.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att skapa en socialtjänst i framkant?
 
Vi ser med intresse fram din ansökan!
Den här rekryteringsprocessen hanteras av InWays Interim & Rekrytering, och Höganäs kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till InWays rekryteringskonsult Sophie Åhlander via telefon: 073 521 65 17 eller [email protected]. 
 
Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt!



Kort om InWays:

InWays är ett ungt företag som startades med en tydlig bild om att företag som vill utvecklas måste göra det genom chefer och medarbetare, samtidigt som man måste ha en klar bild om vart man är på väg som företag för att lyckas.

Vi är en tillväxtfabrik för människor och organisationer – hela vägen.
Grundarna har gjort denna resa ett antal gånger både i egna företag och genom att hjälpa andra. Allt vi gör präglas av våra värdeord – Passion, Mod och Samverkan. Idag består teamet av sex personer som älskar kunder, människor, relationer, affärer, utveckling och att ha roligt på vägen. Vi gillar inte prestige, utan hjälps åt att nå våra mål genom att samverka och byta erfarenheter.

Vi erbjuder tjänster inom Företagsutveckling, Interim, Chefsrekrytering, Chefsstöd, Grupputveckling och Omställning.
Inom Interim fokuserar vi på att tillsätta chefer och specialister på tidsbegränsade uppdrag inom Management, Ekonomi & Finans, HR, Bank samt Sälj & Marknad. Visa mindre

Som HR-ansvarig driver och utvecklar du självständigt samtliga HR-frågor och du får en central position hos Splendor Plant, Nordens största och ledande partiplantskola. All verksamhet finns i Svanshall utanför Höganäs.

Du arbetar både operativt och strategiskt och medverkar till utvecklingen av verksamheten och organisationen. Du är med och stärker arbetsgivarvarumärket och har en tongivande roll inom bl a rekrytering där du stöttar de rekryterande cheferna. Du ansvarar för utbildningar, personaladministration, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar, företagshälsovård och rehab. Fokus framåt är utveckling av organisationen med tyngdpunkt på ledarskap, medarbetarskap samt arbete med arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Rapportering sker direkt till VD och du ingår i ledningsgruppen.

I rollen:

ansvara för samtliga löpande arbetsuppgifter inom HR - från on-boarding till off-boarding
arbeta brett med hela årshjulet inom HR
implementera och leda HR processer samt kontinuerligt förbättra och upprätta rutiner
förhandlingar och samverkan med fackliga parter

Vem är du?

Vi vill att du är beslutsför med förmågan att drivet och metodiskt ta dig an ditt uppdrag. Du brinner för det coachande ledarskapet och har ett brett och övergripande synsätt på olika frågor. Du har minst några års erfarenhet i en motsvarande roll som exempelvis HR-ansvarig, HRBP, HR-generalist eller liknande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt har god systemvana. Du har högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en nyckelroll i ett framgångsrikt bolag med fötterna i myllan. Hos oss får du stor frihetsgrad att forma din tjänst och god balans mellan arbete och fritid. Här är du en del av vardagens händelser högt som lågt.

Vi trivs med att arbeta tillsammans, ser till att ha roligt på jobbet och arbetar aktivt med inkludering och mångfald. På Splendor Plant i Jonstorp är vi ca 110 anställda på årsbasis. Det innebär att under vintern är vi drygt 50 fast anställda och till midsommarlunchen dukar vi upp till cirka 130 personer. Det är stora säsongsvariationer eftersom vi följer naturens förutsättningar. Läs gärna mer: https://www.splendorplant.se/

Kontakt och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Splendor Plant med Insikta rekrytering. Du söker tjänsten genom att bifoga personligt brev samt CV via länken senast den 15 mars, gärna tidigare, vi läser ansökningarna efterhand. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Insikta AB Charlotte Olsson 070-6021911 [email protected]. Visa mindre

Vi söker en arbetsledare till kyrkogården i Höganäs församling (utnämnd till Sveriges vackraste kyrkogård 2013). Som arbetsledare har du personalansvar för tre heltidsanställda medarbetare på kyrkogården och du ansvarar för, leder och fördelar den dagliga vården och skötseln av kyrkogården. I tjänsten ingår viss vård och underhållsarbete av kapellet och ekonomibyggnaderna. Vi förutsätter att du har utbildning och/eller tidigare erfarenhet av kyrkogårds- eller trädgårds/parkarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning. I tjänsten ingår ett delegerat ansvar av arbetsmiljöarbetet på kyrkogården och du kommer att ingå i vår skyddskommitté.
På kyrkogården kommer du att möta besökare som befinner sig i livets olika skeenden. Vi lägger därför stor vikt vid social kompetens. Vi utgår ifrån att du har datorvana då administrativa uppgifter är en del av tjänsten samt att du är person som både kan ta självständigt ansvar såväl som att vara en del av arbetslaget. Att du är lojal mot Svenska kyrkans tro och värderingar såväl som att du har respekt för andra trosinriktningar förutsätter vi.
Viss helgtjänstgöring kan förekomma i tjänsten och det ingår även att kunna tjänstgöra vid gudstjänster och förrättningar.
Du blir en del av vårt arbetslag med 17 anställda och vi ser fram emot att få möta Dig som vill bidra med kunskap, engagemang och omsorg! Visa mindre

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


I Höganäs kommun tydliggör vi våra förväntningar på medarbetare och ledare i form av medarbetar- och ledardiamant. Det betyder att vi alla i koncernen ska ha ett empatiskt sätt att vara, ett visionärt sätt att tänka, ett modigt sätt att agera och ett resultatinriktat sätt att arbeta - utifrån varje medarbetares uppdrag! Som anställd får du därmed verktyg att utmana dig själv, ditt uppdrag och kommunen till att hela tiden bli bättre.

HR-avdelningen är organiserad inom kommunledningskontoret som har i uppdrag att stödja, samordna, utveckla och leda inom respektive avdelnings kompetensområde. HR-avdelningen ska tillsammans med övriga avdelningar inom kommunledningskontoret skapa förutsättningar för organisationen att lyckas.

Jag som blir din chef heter Herman Crespin och är kommunchef. Jag är en engagerad ledare som har stort fokus på att verksamheten ständigt utvecklas och att ledare och medarbetare har bra förutsättningar för att kunna leverera, känna delaktighet och att trivas på jobbet. Tillsammans gör vi Höganäs ännu bättre.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef är du processägare för HR-processerna och ansvarar för strategisk planering, utveckling, samordning, ledning och förvaltning inom alla förekommande HR-områden. Som HR-chef i Höganäs kommun kommer du att ha en central roll i att strategiskt fortsätta skapa förutsättningar för engagemang och utveckling för koncernens ledare och medarbetare samt Höganäs som en attraktiv arbetsgivare.

Som HR-chef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och du kommer att leda ett fantastiskt HR-team bestående av åtta HR-konsulter, en förhandlare samt en administratör! Tillsammans kommer ni att arbeta mot gemensamma mål och bidra till att skapa en attraktiv arbetsgivare, goda ledare och medarbetare som trivs och en effektiv verksamhet.

HR-chefen är direkt underställd kommunchefen och ingår i koncernledning samt i kommunledningskontorets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning. Du har en utmärkt ledarskapsförmåga och en stark kommunikationsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet från offentlig verksamhet och förstår våra möjligheter och utmaningar. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och vara lyhörd för organisationens behov. Du har en innovativ, coachande och kommunikativ ledarstil som inspirerar människor och driver verksamhetsutveckling.

Du förstår verksamhetens utmaningar och möjligheter och kan omsätta dessa till strategier och aktiviteter. Du vågar fatta beslut och agera handlingskraftigt samtidigt som du kan vara uthållig i processerna för att nå önskade mål. Du är en strukturerad och lösningsorienterad person med förmåga att samarbeta och bygga långsiktiga relationer. Du ser både helheten och delarna och förstår vikten av kommunikation, samarbete och resultat.

Vi söker dig som har
• en universitets- eller högskoleutbildning inom HR-området eller annan relevant utbildning och erfarenhet inom HR-området som vi bedömer likvärdig
• bred kunskap och yrkeserfarenhet inom HR-området
• erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå
• erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av att utveckla arbetssätt och processer inom HR

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693. Visa mindre

Nu söker vi en värdeförvaringstekniker för arbete med vapen- och värdeförvaring. Vi är både intresserade av dig som är låssmed och dig som har erfarenhet av värdeförvaringslås i någon form från annan bransch.
RA Gruppen är i ett expansivt och spännande skede, det går väldigt bra för oss. From den 1a september 2021 ingår Låssmedjan i Höganäs AB i RA Gruppen. För att allt ska gå i lås och för att kunna möta vår framtid på bästa sätt behöver vi utöka vårt team med fler tekniker.
Vi söker dig som är en problemlösare och har förmågan att se helheten. Du är ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter och är bekväm med att arbeta både ensam och i team.
Som värdeförvaringstekniker på RA Låshuset jobbar du med alla typer av vapen och värdeskåplås, som ska monteras, installeras och servas. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det är ett fritt och omväxlande jobb.
Då vi är verksamma i säkerhetsbranschen behöver du ha svenskt medborgarskap och en kontroll görs i Polisens belastningsregister inför anställning.
För tjänsten gäller:
* Gesällbrev är ett krav, Mästarbrev är mycket meriterande
* Grundläggande datakunskaper och B-körkort
* Du har ett par års erfarenhet av liknande arbeten inom värdeförvaring.
* Du har svagströms- samt elektronikkunskaper
Vad erbjuder vi?
Vi utvecklas ständigt och tycker att det både är en självklarhet och dessutom roligt. Vi vill hjälpa dig att utvecklas och trivas och vi räknar med att du vill bidra till vår utveckling. Det är en viktig del i vår företagskultur. Att ta vara på erfarenheter, tankar och idéer gör att vi lär av varandra.
Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal, så du behöver inte tänka på saker som pensionsavsättningar och försäkringar. Vi erbjuder fördelaktiga villkor, utbildningar och olika förmåner - till exempel friskvårdsbidrag på upp till 5000kr, Du får också goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.
Ansökan
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista datum. Bifoga CV med din ansökan. För mer information är du välkommen att ringa:
Tommy Hallander Flödeschef 0431-4720531
Eva Adermark HR 021-4704220.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en Låssmed för arbete med vapen- och värdeförvaring. Vi är både intresserade av dig som är låssmed och dig som har erfarenhet av värdeförvaringslås i någon form från annan bransch.
RA Gruppen är i ett expansivt och spännande skede, det går väldigt bra för oss. From den 1a september 2021 ingår även Låssmedjan i Höganäs AB i RA Gruppen. För att allt ska gå i lås och för att kunna möta vår framtid på bästa sätt behöver vi utöka vårt team med fler tekniker.
Vi söker dig som är en problemlösare och har förmågan att se helheten. Du är ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter och är bekväm med att arbeta både ensam och i team.
Som Låssmed/värdeförvaringstekniker på RA Låshuset jobbar du med alla typer av vapen och värdeskåplås, som ska monteras, installeras och servas. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det är ett fritt och omväxlande jobb.
Då vi är verksamma i säkerhetsbranschen behöver du ha svenskt medborgarskap och en kontroll görs i Polisens belastningsregister inför anställning.
För tjänsten gäller:
* Gesällbrev och/eller Mästarbrev är meriterande
* Grundläggande datakunskaper och B-körkort
* Du har ett par års erfarenhet av liknande arbeten inom värdeförvaring/låsbranschen.
* Du har svagströms- samt elektronikkunskaper
Vad erbjuder vi?
Vi utvecklas ständigt och tycker att det både är en självklarhet och dessutom roligt. Vi vill hjälpa dig att utvecklas och trivas och vi räknar med att du vill bidra till vår utveckling. Det är en viktig del i vår företagskultur. Att ta vara på erfarenheter, tankar och idéer gör att vi lär av varandra.
Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal, så du behöver inte tänka på saker som pensionsavsättningar och försäkringar. Vi erbjuder fördelaktiga villkor, utbildningar och olika förmåner - till exempel friskvårdsbidrag på upp till 5000kr, Du får också goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.
Ansökan
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista datum. Bifoga CV med din ansökan. För mer information är du välkommen att ringa:
Tommy Hallander Flödeschef 0431-4720531
Eva Adermark HR 021-4704220.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Vi engagerar oss för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger, anlägger och underhåller! Tillsammans med våra olika kompetenser ansvarar vi för gator, parker, lekplatser och stränder, renhållning samt vatten och avloppsförsörjning. Vi ansvarar också för kommunens interna service inom kost och städ samt förvaltar kommunens fastigheter.
Vill du dela vårt engagemang genom att bidra med din kompetens för att skapa största möjliga service till framtidens kommun? Välkommen till oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker enhetschef till vår utförarverksamhet inom grönyteskötsel på allmän platsmark och kommunala fastigheter.
Enhetens uppgifter är att förvalta och utveckla vackra, trivsamma och funktionella miljöer för människor att vistas i. Vi utför detta på uppdrag av kommunens beställarorganisationer.
Tjänsten är placerad i Utemiljö-enheten, Markbyggnadsavdelningen på Teknik och Fastighetsförvaltningen. Inom Utemiljö enheten arbetar ca 10-20 kolleger beroende på säsong.
I din roll som enhetschef har du personal-, arbetsmiljöansvar och är ansvarig för enhetens ekonomi och resultat. Förutom att leda verksamheten mot uppsatta mål levererar du tjänster med kvalitet och omtanke.

Genom personalutveckling, digitalisering och nya arbetsmetoder leder du enheten där du fastställer arbetsrutiner, resursplanerar och prioriterar. Du ansvarar för enhetens administration och är kontaktperson till våra beställare.

Som enhetschef Utemiljö ingår du i Markbyggnadsavdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra i arbetet med ständig förbättring för hela Markbyggnads verksamhet. Kommunikation och koncerntanke är ledord för all verksamhetsutveckling.
I tjänsten kan beredskap ingå.

På Markbyggnadsavdelningen är vi ca 40 medarbetare och där får du arbetskollegor inom VA, Gata, Maskin/fordon och förrådsverksamheterna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från ledande befattningar inom utförarorganisationer såsom grönytor/trädgård/anläggning. Du har goda IT-kunskaper och behärskar Office-programmen i windowsmiljö
Som person är du strukturerad och självgående. Du har förmåga att bidra med idéer och lösningar. Som ledare är du trygg och engagerad och kan tillvarata den yrkeserfarenhet som finns hos medarbetare och kan motivera mot gemensamma mål. Samarbete är ett honnörsord för dig, då arbetet innebär kontakter både internt i kommunen och externt med leverantörer och medborgare.
B-körkort är ett krav


ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693. Visa mindre

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Hur skapas framtidens smarta, hållbara och attraktiva kommun? Det är en fråga vi ständigt arbetar med att besvara. Vårt uppdrag handlar om att samspelet mellan det kulturhistoriska bevarandet, naturmiljön och den nyskapande arkitekturen måste bevaras och utvecklas. Gemensamt för oss som jobbar på samhällsbyggnadsförvaltningen är att vi vill bidra till en positiv samhällsutveckling. Vi arbetar nära invånarna och har hela kommunen som arbetsplats. Vill du också spela en viktig roll för Höganäs utveckling och välbefinnande? Ja, då är det här du ska vara.

Samhällsbyggnadsförvaltningen är en förvaltning som jobbar nära medborgarna och har hela kommunen som arbetsplats. Det vi gör syns, det gör skillnad! Vi arbetar med medborgarna och näringslivet i fokus för en bättre livsmiljö, med ett långsiktigt hållbart samhälle som mål. Inom förvaltningen har hela samhällsbyggnadsprocessen samlats för att på ett smidigt sätt planera, utveckla och kvalitetssäkra den offentliga miljön, nya bostadsområden och områden för verksamheter och servicefunktioner. Förvaltningen arbetar på uppdrag från kommunstyrelsen och stödjer bygg- och miljönämnden i sin myndighetsutövning. Du som anställd på förvaltningen får därför en gedigen medborgarkontakt och spelar en stor roll för kommunens utveckling och välbefinnande.

ARBETSUPPGIFTER
Är du vår nya geodatachef? Vi söker en ledare som är inkluderande, tillåtande och som sprider lugn och stabilitet. Ditt mod gör att du både skapar och har tillit, vågar fatta beslut och tar ansvar för helheten, effekter och resultat av ditt och avdelningens arbete. Du vågar lita på din intuition och arbetar med konkret feedback. Du ser både möjligheterna och hindren för att fatta rätt beslut. Lösningsfokus är naturligt för dig. Du ger utrymme för kreativitet och lyfter fram dina medarbetares entreprenöriella förmågor. Du förstår koncernens mål och vision och planerar och använder dina resurser utifrån koncernens bästa. Du följer upp de mål som finns för dina medarbetare och din verksamhet.

Arbetsplats och arbetsuppgifter:
Samhällsbyggnadsförvaltningen samordnar och leder samhällsbyggandet i Höganäs kommun med ansvar för fysisk planering, bostadsförsörjning samt lovprövning och tillsyn inom bygglov, livsmedel, hälso- och miljöskydd. Förvaltningen ansvarar även för kart- och mätverksamhet, geografisk informationsbehandling, utveckling av stadsmiljön, samt drift och underhåll av kommunens gator och parker. Här finns också kommunens naturvårds- och kulturmiljöresurser samlade.

Ditt viktigaste ansvarsområde kommer att vara att styra, leda och utveckla kart-, mät- och GIS-verksamheten. Du är chef för en avdelning med tio medarbetare med arbetsområden som uppdatering av kommunens kartor, inmätningar, specialmätningar och beräkningar av olika slag, nybyggnadskartor, gränsbestämningar och fastighetsrättsliga frågor. Inom avdelningen finns en GIS-funktion som ansvarar för att utveckla och drifta kommunens GIS. Den övergripande GIS-plattformen är Geosecma for ArcGIS. Du kommer att leda arbetet i vår medverkan i Digital Twin Cities Centre, samt driva utvecklingen med sensorteknik i Höganäs Smart City.

Som avdelningschef kommer du att ingå i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp, som består av övriga avdelningschefer, stabsfunktioner och förvaltningschef. Vi strävar efter tydliga och smidiga processer och dialog i tidiga skeden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och har erfarenhet av personal- och ekonomiansvar. Chefserfarenhet är ett krav samt kunskap och erfarenhet av att leda i förändring och utveckling. Meriterande är erfarenhet av ledningsgrupp. Du ska vara utbildad civilingenjör med inriktning mot lantmäteri, samhällsbyggnad eller motsvarande. Bakgrund med fastighetsbildningskompetens samt kunskaper inom GIS, digitalisering och 3D-visualisering är värdefulla och meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska ha god social kompetens, vara en god ledare som kan engagera och vara en person som vågar testa, som är lyhörd och har ett bra nätverk och omvärldsbevakar. Du har lätt för att samarbeta, lätt att formulera dig i tal och skrift och har ett genuint intresse för att utveckla effektiva lösningar för ett modernt stadsbyggande.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693. Visa mindre